Работа по наполнению сайтов контентом: особенности, необходимые навыки, полезные советы новичкам — darkoct02

Работа по наполнению сайтов контентом: особенности, необходимые навыки, полезные советы новичкам


Здравствуйте, уважаемые читатели и гости моего блога. Если вы хотите начать зарабатывать в интернете, но не знаете, с чего начать, эта статья для вас. Мы рассмотрим профессию, которая не требует продолжительного обучения или первоначальных взносов. Это – работа по наполнению сайтов контентом. Она простая, интересная и перспективная, допускает совмещение с другой профессией. А заработок в перспективе не уступает среднему заработку копирайтера.

Что такое контент и в чем особенность работы контентменеджера

Работа по наполнению сайтов контентомКонтент – это то, ради чего мы заходим на сайт: текст, видео, картинки, все, что несет в себе смысловую нагрузку. Чтобы сайт был посещаемым и не попал в черные списки поисковиков, контент должен отвечать основным требованиям:

  1. Достоверность и полезность. Заполняя сайт дешевыми статьями, владелец фактически тратив время впустую. Такой ресурс сложно продвигать, люди будут закрывать страницы, едва прочитав пару абзацев. Так что лучше не скупиться и сразу заполнять сайт качественными экспертными статьями и не засорять интернет.
  2. Доступность и структурированность. Термины, использующиеся в статьях, должны быть доступны к пониманию целевой аудиторией. Не нужно выкладывать академические материалы на сайт по воспитанию детей – их никто не будет читать. Забывать о визуальной составляющей также нельзя: тексты должны дополняться графикой, подходящими иллюстрациями или скринами.
  3. Периодичность наполнения. Сайт нужно заполнять, придерживаясь определенного графика. Если новые посты будут появляться слишком редко, поисковики сочтут ресурс заброшенным.

Работа контентщика – отбирать и выкладывать контент на сайт, соблюдая определенное расписание. Тематика контента зависит от направленности ресурса и пожеланий его владельца. Отдельно оговаривается, нужно ли будет контент перед выкладкой дополнительно обрабатывать: редактировать статьи, обрабатывать фото, проставлять теги. Найти вакансии можно на биржах фриланса, в специализированных группах в соц. сетях и на общих сайтах по поиску работы.

Виды контента, который нужно размещать на сайте

Виды контентаКонтент можно разделить на основной, который обязательно должен быть на сайте, и второстепенный, который размещать можно, но только если это уместно. Основные виды контента – это тест и изображения.

Виды текста для сайтов:

  1. Копирайт. Самый дорогой и самый качественный вид контента, который пишется экспертом под конкретный ресурс. Копирайтер пишет статью под конкретные цели, ориентируясь на ТЗ (техническое задание).
  2. Рерайт. Текст создается на основе нескольких источников. Его может написать как эксперт, так и человек, который не слишком хорошо разбирается в теме. Такая работа оплачивается дешевле, но требования к качеству предъявляются высокие.
  3. Перевод. Заполнять сайт переведенными статьями может даже человек без знания иностранного языка. Достаточно прогнать исходник через онлайн-переводчик и слегка отредактировать результат. Такой контент будет считаться уникальным. Стоимость такого перевода низкая, а качество получается приемлемым.

Текстовая информация составляет до 80% от общего количества контента. В идеале, каждую статью нужно дополнить изображениями. Но где брать их, если вы не умеете рисовать и фотографировать, а заказывать иллюстрации у художников слишком дорого? На помощь придут бесплатные источники:

  1. Фотостоки. На них можно легально скачать изображения на разные тематики.
  2. Графические редакторы. Осваивать сложный фотошоп не обязательно. Есть много бесплатных простых редакторов, которые в разы упрощают создание нужной графики: рекламного постера или графической таблицы.
  3. Скрины. Если в статье идет речь о программе или сервисе, можно сделать скрины самостоятельно, просто используя клавишу PtrSc.

Конечно, можно брать статьи с ресурсов конкурентов и добавлять их в свои материалы на похожую тематику. К картинкам требований по уникальности практически нет, так что это скорее этический вопрос: согласны ли вы выкладывать на свой сайт контент, который подготовил кто-то другой для своего ресурса.

Виды дополнительного контента

К необязательному, но желательному виду контента относится видео. Короткие ролики, дополняющие текст, будут смотреть те, кому сложно или неинтересно читать статьи. К уникальности видео требования не предъявляются, поэтому можно копировать из других источников любые видеоролики, не боясь нарушить авторские права.

Также на сайтах можно выкладывать аудио-файлы. Они дополняют основной материал, а в некоторых случаях являются необходимыми (если, к примеру, ваш сайт посвящен музыкальной тематике). Аудиозаписи можно сделать самостоятельно, покупать или брать с бесплатных файлообменников.


Критерии оценки качества контента

Критерии качества контентаПомимо уникальности, нужно уделять внимание другим важным показателям, влияющим на продвижение сайта с помощью контента:

  • информативность – влияет на то, сколько времени пользователи потратят на чтение статей;
  • грамотность – один из основных признаков качественного контента, повышает уровень лояльности поисковиков к ресурсу;
  • способы подачи контента – информацию нужно правильно форматировать, нельзя постить сплошные «простыни» текста.

Обычно от контентщика не требуется перепроверять материалы перед выкладкой. Но если он не только контентщик, но и редактор, то он должен убедиться, что материал является и грамотным, и уникальным, и информативным.

Основные требования к начинающему контентщику

Чтобы начать зарабатывать контентщиком или заняться продвижением собственного сайта, особых навыков не потребуется. Но чтобы качественно оказывать профессиональные услуги, разбираться в основных терминах и задачах необходимо. Контентщик должен уметь:Проверка ключевых слов

  1. Правильно определять и проверять наличие ключевых слов. Если текст сео-оптимизированный (в нем уже прописаны ключи), контентщик должен проверить, все ли слова вписаны, и не портит ли кривой ключ восприятие информации. Иногда владельцы сайта вначале торопятся заказать текст, а потом предлагают добавить в него подходящие ключи перед выкладкой. Это в корне неверный подход, поскольку список ключей (семантическое ядро) составляется заранее, и контент-план пишется с ориентировкой на него. Но, если контентщику приходится вписывать ключи в готовую статью, нужно подбирать их с помощью сервиса Яндекс-Вордстат.
  2. Правильно прописывать теги. Title и description – это название и описание статьи, которые вписываются в специальные поля формы для публикации статьи. Важно сделать это правильно, ведь именно на них в первую очередь реагируют поисковые роботы.
  3. Следить за размером и размещением изображений. Картинка не должна быть слишком мелкой и не должна растягиваться на всю страницу. Если в статью добавлено несколько изображений, то это может сильно нарушить структуру статьи. Картинки должны быть строго одного размера.
  4. Уметь делать перелинковку страниц. Линк – это ссылка на другую статью на этом же сайте. Перелинковка – намеренное добавление ссылки на статью, чтобы пользователь подольше оставался на сайте, переходя от одного материала к другому. Контенщик должен уметь правильно вставлять и оформлять ссылки.Размер статьи
  5. Регулировать размер статей. Если контентщик наполняет сайт готовыми материалами, он должен следить, чтобы размер текстов не был слишком коротким. Статьи объемом менее 1500 знаков подходят для размещения в соц. сетях. На сайтах пользователи отдают предпочтение лонгридам – статьям объемом от 5000 знаков. Но только если речь идет о текстах, чья задачи – информирование или обучение читателя. К продающим статьям предъявляются свои специфические требования.
  6. Вовлечение читателей. Приветствие и прощание с читателями – признак хорошего тона и хороший способ получить обратную связь. В конце статьи нужно прямым текстом призывать комментировать, оставлять свое мнение, репостить статью в соц. сети.

Один из основных плюсов профессии контентщика – возможность работать удаленно. Начать карьеру можно в любом возрасте и освоить необходимые навыки за несколько дней.

Надеюсь, вам было интересно прочитать мою статью. Чтобы не пропускать обновления, подписывайтесь на блог и делитесь ссылками в соц. сетях. Увидимся в следующей статье.

Text.ru - 100.00%



Понравилась статья? Поделиться с друзьями: